Foto: © Kühnapfel Fotografie
Arbeiten in der TTG
Thüringen voranbringen
Als touristische Landesmarketing- und -managementorganisation engagieren wir uns seit 1996 dafür, den Tourismus in Thüringen zukunftsfähig aufzustellen. Sie haben Herzblut für das Reiseland Thüringen und wollen dazu beitragen, Thüringen als touristisches Highlight zu positionieren? Dann erfahren Sie hier, was uns als Arbeitgeber auszeichnet!
Egal ob Sie einen neuen Karriereweg einschlagen oder sich als Experte/in im Thüringer Tourismus einbringen wollen: In unserem Team bieten wir Ihnen vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenbereiche in einem inspirierenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
Das bieten wir unseren Mitarbeitenden
1. Arbeitszeiten
Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihren Arbeitstag so zu gestalten, dass er zu Ihrem persönlichen Rhythmus passt.
2. Mobiles Arbeiten
Egal ob im Büro, zuhause oder auf der Zugfahrt zum Termin - dank unserer mobilen Arbeitstage, können Sie überall arbeiten. Hierfür kriegen Sie von uns einen Laptop zur Verfügung gestellt.
3. Weiterbildung
Egal ob Sie Ihr Fachwissen vertiefen möchten oder neue Fähigkeiten erlernen wollen - mit unseren individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
4. Vergütungssystem
Transparenz schafft Vertrauen: Deshalb setzen wir auf ein klares Vergütungssystem mit nachvollziehbaren Kriterien. Das stärkt die Gleichbehandlung und sorgt für faire Rahmenbedingungen im Unternehmen.
5. Altersvorsorge
Sorgen Sie mit unseren Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge aktiv für Ihre Zukunft vor. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zu einer Gehaltsumwandlung für Ihre Direktversicherung oder eine Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen.
6. Urlaubstage
Wir glauben daran, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance entscheidend für Ihr Wohlbefinden und Ihre Leistungsfähigkeit ist. 30 Urlaubstage pro Jahr tragen zu Ihrer persönlichen Regeneration bei. Der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei.
7. Gesundheitsmanagement
Von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen bis zu Vorsorgeangeboten unserer Betriebsärztin - unser Gesundheitsmanagement hilft dabei, Ihre Gesundheit langfristig zu erhalten.
8. Jobticket
Mit unserem vergünstigten Jobticket des VMT, bei dem wir auch einen Anteil der Kosten übernehmen, können Sie nicht nur umweltfreundlich, sondern auch kostengünstig zur Arbeit kommen.
9. Fahrradleasing
Egal ob für die berufliche oder private Nutzung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad über unser Fahrradleasing zu beziehen. Durch attraktive Leasingkonditionen und die Abrechnung über Entgeltumwandlung sparen Sie im Vergleich zum Privatkauf hierbei.
10. Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit bedeutet für uns, Arbeitszeitmodelle flexibel an persönliche Situationen anpassen zu können. Wir unterstützen Sie dabei, ein Gleichgewicht zu finden, indem wir individuelle Lösungen für Ihre Bedürfnisse finden.
11. Betriebliche Pflegelotsen
Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Mitarbeitenden als geschulte Ansprechpersonen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zur Verfügung. Sie bieten Orientierung und informieren über interne und externe Unterstützungsangebote.
12. Mitarbeiterevents
Gemeinsame Erlebnisse stärken die Team-bindung. Aus diesem Grund veranstalten wir ganzjährig Mitarbeiterevents als Gelegenheit zum Austausch abseits der Arbeit. Vom Produktschulungstag bis zum Grillfest ist für jeden etwas dabei.
